全部文章 | RSS订阅 | 排版阅读提示,本文关于:永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆
你现在的位置:网站首页 > 名人访谈 > 永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆
04月06日

永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆

出自 : 创业网 | 分类 : 名人访谈 | 超过 人围观 |

   永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆

永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆

【永和大王总裁兼首席执行官—陈金发】陈金发,永和大王总裁兼首席执行官,从1995年在上海开设第一家餐厅、服务第一位顾客开始,永和大王经过16年的努力,已逐渐成长为从事专业中式快餐连锁经营管理的大型餐饮集团,如今每年为超过100,000,000名顾客提供最优质的餐饮服务。2011年1月,永和大王中国大陆地区第200家餐厅将正式开业,作为品牌发展的新起点,永和大王更是制定了以“WECAN”为品牌精髓的新目标,未来将在食品质量、就餐环境、服务等方面进行全方位的提升,创造新的品牌传奇。 

-------------------------------------------------------------------------------------

【经典语录】

》》想把一个企业做大做强,必须制定一个明确的企业价值观。

》》我们永远把顾客放在第一位。

》》每到一个地方,我们会用当地的原材料、当地的供应商、当地的工程队以及发展当地的人才。

》》我们会在各个方面改善提高,让员工快乐安心地在永和大王工作,为员工提供施展才华的平台。

------------------------------------------------------------------------------------ 

【NO】CYXF1—0243

参考时间:2012-06-01

导读:永和大王是全国连锁快餐企业,所经营的品均是符合中国人的口味的豆浆、油条、各种稀饭以及中式的小点心。该店设有专门的网站,设有网上订货信箱,开通24小时的电话送货热线,只要你的手指轻轻地拨下号码,永和的员工就会以最快的速度把热乎乎的食品送到你的手上。永和大王总裁兼首席执行官陈金发在永和大王上海总部接受专访。

 

永和大王总裁兼首席执行官—陈金发

访谈作者:欣文

 

 

从1995年在上海开设第一家餐厅、服务第一位顾客开始,永和大王经过16年的努力,已逐渐成长为从事专业中式快餐连锁经营管理的大型餐饮集团,如今每年为超过100,000,000名顾客提供最优质的餐饮服务。2011年1月,永和大王中国大陆地区第200家餐厅将正式开业,作为品牌发展的新起点,永和大王更是制定了以“WECAN”为品牌精髓的新目标,未来将在食品质量、就餐环境、服务等方面进行全方位的提升,创造新的品牌传奇。

 

“以前永和大王的工作重点主要放在产品和定价上,后来我们发现要想把一个企业做大做强,必须制定一个明确的企业价值观。”陈金发说,“经过研究考虑,我们确立了企业的四个价值观,并称之为四个支柱。”

  

首先是顾客。“我们永远把顾客放在第一位”,陈金发说,永和大王做的每一个决定、每一个创新,都是为了给顾客更好的用餐体验,为顾客制作美味营养的产品、提供友善快捷的服务。

  

第二是员工。企业的发展离不开每一个员工的努力奋斗,永和大王需要跟企业共同成长的员工。员工则希望企业管理公平、透明,有合理的薪水,未来可以获得更好的发展空间。对此,陈金发说:“我们会在各个方面改善提高,让员工快乐安心地在永和大王工作,为员工提供施展才华的平台。”

  

第三是社会责任。永和大王的发展特色是要做本地化,陈金发说:“每到一个地方,我们会用当地的原材料、当地的供应商、当地的工程队以及发展当地的人才。目前,永和大王共有8000名员工,只要我们努力发展下去将会在人才培养、解决社会就业问题等方面做出更大的贡献。”

  

第四是合作伙伴。永和大王对合作伙伴公平、诚信、透明,虽然对合作伙伴的要求同样很高,究其原因是为了能使双方共同发展、共同成长。 

永和大王总裁兼首席执行官—陈金发,陈金法,永和大王加盟,永和豆浆

网站分类
友情链接
最新文章
联系我们